思想要有憩息的空间

＠“学问的追求无疑是苦事。脑子的运动非儿戏，受了伤称为神经病。金钱的回报不足道，但有满足感。学者之间有竞争，但不是所有学者。我是不参与思想竞争的。没有这种需要。有趣而又困难的题材那么多，取之无禁，想之不尽，是苏子说的清风明月，自己独享的天地是不难找到的。”这是经济学家张五常在1月11日《经济观察报》上的文章《思想要有憩息的空间》中的一段话。读完后对我触动很大，并深有启发。

＠每年我都要在适当的时期选择一段适当的时间作为“蛰伏期”，在不影响正常工作的前提下，拒绝外界干扰和诱惑，尽可能使自己安静下来。每天正点上班去公司，正点下班回家，粗茶淡饭，少酒减肉，素颜修行。去年的“蛰伏期”我是选择在春节后，因为是本命年，给自己安排了100天的修炼计划。收获很多，也觉得很值。今年安排在了春节前，并将“临界点”定在元宵节。时间跨度虽比较大，但与去年相比缩短到40天。用这种方式让自己的节奏刻意慢下来一段时间，因为只有在慢节奏下，心情才能趋于平静，然后开始要求细腻丰满、精致快乐的生活。

＠《环球时报》“漫画与文摘”上的几句域外箴言：1、顺境中朋友认识了我们，逆境中我们认清了朋友。2、成就不过是我们认为自己能做到的事情。3、乐观的态度帮助我们缩小能力和预期间的差距。4、为了高兴，需要忘记很多事情，所以我们必须学会忘记的艺术。

＠今天下午开了半天的工作会议，主要研究的问题是2010年公司要干的几件大事和怎样去干。其中一个主要的问题就是关于人的问题，也就是人力资源的管理。人性我觉得是管理者必须要具备的特质。无论是管理者自身，还是管理者主持制定的管理体系，凡事都要以人为本，没有人，什么都做不成。管理其实就是做两件事情：一是管人；二是管事。两者对比，管人比管事要复杂的多。

＠对于女儿的学习，我从来不去强调考试的分数。女儿拿回100分我也只是欣赏一下，不会喜出望外，更不会喜形于色。考不到100分，我也从不责备，而是和女儿一起分析那些错题和失误的根源。我跟女儿反复强调，不厌其烦灌输的是端正对学习的态度和培养良好的学习习惯。对于一个企业一个组织，我认为最重要的也是让成员养成一种习惯，形成一种好的组织文化和做事氛围。另外，还要有与组织体系相匹配的管理体系。没有体系的规约就无法形成习惯，更谈不上文化，文化实际上就是全体组织成员的行为习惯的总和。

＠春节日益临近，这是中国人最传统最隆重的节日，也是国人真正意义上的辞旧迎新之时。挥手作别过去，每个人对来年，对未来都心存希翼和期待。最近每天深夜临睡前，我都读周国平的散文随笔集《各自的朝圣路》。人之一生，面对生活和生命，总有一些困惑和烦恼。如何抚慰精神使生命愉悦当是一个人驾驭人生之舟驰骋海洋的能力，我觉得周国平的书便可以视为抚慰人们精神的那双“温暖之手”。如果你不开心，那么将目光放长远一点儿，你就不悲伤了。

＠每个人都有不同的路要走，都有不同的生活要过，但是每个人都有自己的朝圣路。我特别喜欢周国平在《各自的朝圣路》一书序言中说的一段话：“世上有多少个朝圣者，就有多少条朝圣路。每一条朝圣的路都是每一个朝圣者自己走出来的，不必相同，也不可能相同。然而，只要你自己也是一个朝圣者，你就不会觉得这是一个缺陷，反而是一个鼓舞。你会发现，每个人正是靠自己的孤独的追求加入人类的精神传统的，而只要你的确走在自己的朝圣路上，你其实并不孤独。”