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喋喋不休的客户的心理特点
2008-8-15 10:31:23
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喜欢“一吐为快”的客户,往往“卖弄”欲望极强,不管白领女性是否正在讲话,屡屡抢白,急于想让别人知道他的见解与众不同。因为他爱显示,所以白领女性一旦提到他觉得可以发挥的方面,他就立即插入,开始他的“宏篇巨作”,充分卖弄自己,显示他的本领大啦、学识博啦、见识广啦……总之离不了“我的光辉成就”,平淡无味地罗列一大堆自己的“颂歌”,就是收不了口。
这类客户也有轻重之分。一般的“吹”到分手罢了,而有的到了分手,依然劲头十足,边走边“唱”。这种严重“唠唠叨叨”的客户心理承受能力较小,所以用“疯狂”地吹嘘自己来弥补这一弱点。
白领女性说一句,他驳十句,你越是面红耳赤,他越是眉飞色舞,洋洋自得,直到最后把白领女性“打”得“大败而回”,灰溜溜地离去,更如同给他打了一针兴奋剂,止不住满脸得意,简直像在路上捡到一笔横财。这种客户的心理,就是喜欢在“击败”对方的过程中,寻求满足感。对方越是一副参兮兮的样子,他越是受用。这种以“击败”对手获得“满足感”的人,为了自身利益,必然会选择一个较特殊的环境和对象,在这样的情况下,他的过分举动可以被认为是“理所应当”的,而不会招来别人的非议。那么,这种客户很自然地就选中了白领女性作为他的攻击对象,业务洽谈这一过程也成为了他所需的环境。平日里西装革履正襟危坐做经营者时,和在家里老成持重道貌岸然做长辈时无法满足的东西,在白领女性那里他都得到了。
“喋喋不休”的客户,都以口水作为自我满足的方式,这对他来说早已习以为常,成为了不自觉的行动。当然,他的“喋喋不休”令听者很难受,很厌恶。但对他来说,一方面可以寻找满足,另一方面更能起到“清洁心灵”的作用。因为他可以十分方便地说出他心里想说的,所有不快与懊恼都可以毫无顾忌地“吐”出来。其实白领女性一眼就可以看出,越爱提“当年勇”的人,现在一定很不得志;越爱吹“我如何”的人,在实际生活中一定四处碰壁。所以他心中一直有很多不如意,通过几回畅快的发泄,他的心情会好得多,原先被不快压得“扭曲”了的心,便可如释重负、恢复正常,这于人于已都是有好处的。
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应对爱挖苦人的客户的策略
2008-8-15 10:29:53
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挖苦别人,挑别人的刺是这一类客户的第一心理反应,这种客户的特征,就是喜欢讥讽白领女性,以发泄心中的郁闷,例如以下语言:
“我还没有买,你就把售后服务说得天花乱坠,是不是我一买,你就不见人影啦!”
“我真是一个大蠢驴,怎么能相信与狐狸的约定呢?”
“社会上就是这样,什么事都不好对付,说句实在话,你看走眼了,我不是你所想象的那样。”
“谢谢,太感谢您给我们的帮助了,不过,对不起,我们不需要!”
与这类客户谈生意,要牢牢抓住他们的特征:自卑感特别强烈。他们用各种方式去挖苦别人,完全是源于他们内心深处强烈的自卑感。
比如说,他们想做一件事,但一直无法实现这个愿望,这种欲求不得的不满情绪越积越多,就会以挖苦的方式来发泄一通,以解心头之恨。
对于这一类客户,白领女性可以从了解他们的心情入手,体谅他们那种无法说出口的不满情绪。对于他们的发泄,千万不可反驳,可作必要的附和,一般来说,生意能顺利成交。
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爱挖苦人的客户的心理特点
2008-8-15 10:28:16
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挖苦别人,挑别人的刺是这一类客户的第一心理反应,就好像不挖苦别人,他们的心情就无法平静。但是在挖苦别人的同时,他们的情感又不完全暴露出来,这就让白领女性无从着手。
爱“挖苦”人的客户的心理特点
他们要发泄内心的不满
比如说,在白领女性精神压迫式谈判下,莫名其妙地签署了“买”的合约,所以反悔已经来不及了,这时他会感到极度不满。他会在内心诅咒自己:“怎么这么糊涂,即使要买也要再多考虑考虑,怎么随意听她的话呢?”这种内心的不满就会变成一种能量,以挖苦的方式向白领女性发泄自己心里的不快。
不死心的心态
这一类客户买了白领女性的商品,事后感到后悔,但是又不敢把这种心情表露出来,抑郁于心中,在其内心总觉得有一种不得安稳的感觉,这种感觉便使其心情变得更坏。
这种客户对自己的面子看得非常重要。然而受了气,总得有所发泄,于是找各种机会藏头露尾地进行。比如说,他想痛骂你一顿,但又很难开口,无话可说,即使说了,也是轻言细语,绝对要给别人一个完美的印象,说不定有时还假意地恭维他人两句。
正是由于这些因素,使得他们渐渐变得更加消沉。于是,他们开始指桑骂槐来讽刺别人。
保护自己的心态
这种类型的人,由于受过骗,出于保护自己的心理,他们把自己裹得紧紧的,实际上像寒风中的枯木不堪一击,。于是他们只好借助挖苦的形式来表示自己内心的情感。
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诱导法应对冰山的客户
2008-8-14 12:22:36
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“冰山式”的客户让白领女性觉得是碰到了一座难以溶化的“冰山”,而不仅仅是一堵墙了。他使白领女性一点回旋的余地都没有,他会斩钉截铁地告诉白领女性:“没门!”他没空见你,躲着你,你杀他个措手不及,他被迫与你见了面,也会旁若无人似地继续干他自己的事,而让你感到不安,一副尴尬相。但是不用急,白领女性自有办法。
1、“冰山式”的客户的心理特点
外冷内热
外面是冰,里面可能热得烫手。表面装出令人难以接受的样子,可就他的本性而言,他是很想与你友好相处的。
这种类型的客户平常不太健谈,较孤避。由于环境及其他因素的影响,使他拙于外露他的心。他真实的一面,短时间你是无法了解的。他往往有着极善良的心地,也乐于帮助别人,但却苦于找不到恰当的表达方式。
自我定型为“极冷”
这类客户表面上很可能坚持自己“拒绝溶化的冰”,却往往想自己溶化掉自己,想不时地释放自己的热情,却又把握不住时机,所以他表现为“极冷”。
这类客户自定型为“冷”,但他常常有一种压抑不住的感觉,急需向人表露他“冷”的另一面。由于长期以“冷”示人,他缺乏表达“善意”的经验,掌握不好时机与火候。
你如果不能给他创造时机或做出暗示,很可能你们的交谈就要从头至尾凉个透。
期待热心与爱心
他越有感情,越显得漠然。如果他冷你也冷,在以冷对冷的消耗下,他会隐藏自己所有的爱心与激情。但实际上,他希望与你沟通。这是一种固执的反自我化表现。
这类客户的表情完全是伪装。出于矜持或心高,他极力掩饰自己真实心理,给你营造一个缺乏热心的印象。他的伪装时间很短,如果你拿出热心与他主动沟通,他很愿意去掉伪装。
2、应对“冰山式”的客户的策略
一般而言,对于“冰山式”的客户,白领女性只要适当加以诱导,其真实性格就会很快流露出来。在接近该类客户时,很多人都被其“冰冷”的表情所吓倒。其实对这类客户,白领女性采用“明知山有虎,偏向虎山行”的方法是制胜的秘诀。所以,在接近该类客户时,要寻找恰当方式,诱导对方热情,使用所有本事,博得对方好感。
不要希望一举成功,不要遇事一蹶不振。 你要肯下功夫,就能化掉这座冰山。
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不要与客户争吵
2008-8-14 12:20:58
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导致白领女性推销失败的例子中,由于与客户争吵而失败的例子占第一位。正如俗话所说:头争论占上风,得罪买主一场空。”优秀的白领女性深深明了“避免与客户争论”是推销的一条金科玉律,总是能够在实践中控制自己的情绪,理直气更要温和,将危机化解。
麦哈尼公司是一家专门经销石油工业非标准设备的公司。有一次,该公司接受了长岛石油集团公司的一批订单。长岛集团在石油界举足轻重,是麦哈尼公司的重要顾主。麦哈尼公司接受订单后不敢怠慢,抓紧时间把图纸设计好,送到长岛石油集团公司去审核。图纸经石油公司的总工程师批准后,麦哈尼公司开始动工制造。
然而,不幸的事情发生了:那位顾主——长岛石油集团公司的订货人——在出席朋友家的私人宴会时,无意中谈起了这批订货。几个外行人竟然信口雌黄,说什么“设计不合理”、“太大”、“太长”、“太短”、“价格太贵”……七嘴八舌、叽叽喳喳。不负责任的流言飞短流长,使这位顾主产生“被人欺骗”的感觉。这位顾主开始时六神无主,继而觉得真有其事,最后竟拍案而起,勃然大怒。他打电话给麦哈尼女士,大发雷霆,把麦哈尼公司臭骂一顿,发誓不接受那批已经开始制造的非标准设备。说完,“啪”的一声把电话挂断了。
电话那头,麦哈尼女士呆若木鸡。她被骂得丈二金刚摸不着头脑。她还没来得及转过神,没有申辩一句,顾主就把听筒撂了。
麦哈尼女士从事石油非标准设备制造多年,经验丰富,是一位懂技术的经理。她把蓝图拿来,一一对照仔细检查,看不出半点纰漏。凭经验,她确认设计方案无误,于是就乘车去长岛公司求见那位顾主。在路上,她想,如果坚持自己是正确的,并指责顾主在技术上错误的认识,那么必将激怒顾主,激化矛盾,使事态变得更加严重。
当麦哈尼女士心情平静地推开顾主办公室的门时,那位顾主立刻从椅子上跳起,一个箭步冲了过来,噼里啪啦数落了一顿。他一边呲牙咧嘴,一边挥舞着拳头,气势汹汹地指责着麦哈尼公司。
在一个失去理智的人面前,麦哈尼女士不气不恼,两眼平静地注视着对方,一言不发。也许是麦哈尼女士不愠不火的态度感染了顾主,使顾主发现自己对一个心平气和的人发火是没有道理的。他突然停止了指责,最后耸耸肩,两手一摊,用平常的声音说了一句:“我们不要这批货了,现在你看怎么办?”
麦哈尼公司为这批订货已经投入了2万美元,如果对方不要这批货了,重新设计制造,公司就要损失2万多美元;如果与对方打官司,就会失去这家重要的顾主。
麦哈尼女士是一位出色的推销员,当顾主大肆发泄一通后,问她:“好吧,现在你看怎么办?”
麦哈尼女士心平气和地说:“我愿意按照您的意愿去办这件事。您花了钱,当然应该买到满意合用的东西……”
麦哈尼女士只用两句话,就平息了顾主的冲天怒气。她接着开始提问:“可是事情总得有人负责才行,不知这件事该您负责,还是该我负责呢?”
“是的。”麦哈尼女士说,“如果您认为自己是对的,请您给我一张蓝图,我们将按图施工。虽然目前我们已经花去两万美元,但我们愿意承担这笔损失。为了使您满意,我们宁愿牺牲两万美元。但是,我提请您注意,如果按照您坚持的做法去办,您必须承担责任,如果让我们照原计划执行一我深信这个计划是正确的——我负一切责任!”
麦哈尼女士坚定的神情、谦和的态度、合情合理的谈话,终于使顾主认识到他发脾气是没有道理的。他完全平静下来以后说:“好吧,按原计划执行,上帝保佑你,别出错!”
后来,麦哈尼女士说:“当那位顾主侮辱我,在我面前挥舞拳头,骂我是外行时,我必须具备高度的自制力,绝对不能与他正面冲突。要是我赤裸裸地直接说他错了,两人争辩起来,很可能要打一场官司。那时的结果是:感情和友谊破裂,金钱受到损失,最终失去一位重要的顾主。”
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和他人建立良好的亲和力
2008-8-14 12:19:16
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成功的白领女性都具有非凡的亲和力,她们非常容易博取客户对她们的信赖,她们非常容易让客户喜欢她们、接受她们。换句话说,她们会很容易跟客户成为最好的朋友。
许多谈判行为都建立在友谊的基础上,客户喜欢向他们所喜欢、所接受、所信赖的人购买东西,喜欢向他们具有友谊基础的人购买东西,因为那会让他们觉得放心。所以一个白领女性是不是能够很快地同客户建立起很好的友情基础,与她的业绩具有绝对的关系。
亲和力的建立同一个人自信心和自我形象有绝对的关系。什么样的白领女性最具有亲和力呢?通常,这个白领女性要热诚,要乐于助人,关心别人,具有幽默感,让人值得信赖,而这些人格特质跟自信心又有绝对的关系。人是自己的一面镜子,你越喜欢自己,你也就越喜欢别人,而越喜欢对方,对方也容易跟你建立起良好的友谊基础,自然而然地愿意购买你的产品。实际上他们买的不是你的产品,他们买的是你这个人。
世界上最成功的顶尖白领女性都具有亲和力,也容易跟客户建立良好关系,都是容易和客户交上好朋友的人。至于那些失败的白领女性,因为她们自信心、自我价值和自我形象低落,所以她们不喜欢自己,她们讨厌自己,当然从她们的眼中看别人的时候,就很容易看到别人的缺点,也很容易挑剔别人的毛病。她们容易讨厌别人、挑剔别人、不接受别人,他们没有办法与别人建立起良好的友谊。这些白领女性缺乏亲和力,因为她们常常看她们的客户不顺眼,她们常常看这个世界的许多人都不顺眼,她们的亲和力低落,因为她们的自信心和自我价值低落,自然他们的业绩也就低落。
若在谈判中引入情感,几乎可以在任何问题上帮助白领女性获胜。白领女性通过这种方法,让客户依赖她、喜欢她、接受她,当客户对她产生依赖性,喜欢或接受她这个人的时候,自然也会比较容易接受和喜欢她的产品。
亲和力的建立是人与人之间影响力及说服力发挥的最根本条件,亲和力之于人际关系的建立和影响力的发挥,就如同盖大楼之前须先打好地基的重要性是一样的。所以,学习如何以有效的方式和他人建立良好的亲和力,是一个优秀的白领女性所不可或缺的能力。
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不要认为客户总是有理
2008-8-13 18:10:15
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白领女性承认“客户总是有理”,并不等于承认自己没有理。如果白领女性忍气吞声,一直唯唯诺诺,有时候客户会觉得你软弱可欺,得寸进尺,使事态变得更糟。
首先让我们看看保险员田中小姐进行直冲访问的实例。
“您好!我是明治保险的田中纯子。”
“喔
。”
对方端详她的名片有一阵子后,慢条斯理地抬头说:“这两三天前曾来过一个某某保险公司的推销员,他话还没讲完,就被我赶走了。我是不会投保的,所以你多说无益,我看你还是快走吧,以免浪费你的时间。”
此人既干脆又够意思,他考虑真周到,还要替田中小姐节省时间。
“真谢谢您的关心,您听完我的介绍之后,如果不满意的话,我当场切腹。无论如何,请您拨点时间给我吧!”
田中小姐一脸正经,甚至还装得有点生气地说。对方听了忍不住哈哈大笑说:“哈哈哈,你真的要切腹吗?”
“不错,就像这样一刀刺下去……”田中小姐一边回答,一边用手比划。
“你等着睢吧!我非要你切腹不可。”
“来啊!既然怕切腹,我非要用心介绍不可啦!”
话说到此,田中小姐脸上的表情忽然从“正经”变为“鬼脸”,于是准客户和她不由自主地一起大笑了。
上面这个实例的重点,就是设法逗准客户笑。只要你能创造出与准客户一起笑的场面,就突破了第一道难关,并拉近了彼此的距离。下面让我们再看一个实例。
“您好!我是明治保险的田中纯子。”
“噢!明治保险公司,你们公司的推销员昨天才来过。我最讨厌保险了,所以他昨天被我拒绝啦!”
“是吗?不过,我总比昨天那位同事年轻漂亮吧!”
跟对方开了一个小玩笑,一脸正经地说。(开这种玩笑时,声调与态度要特别留意,一不小心会引起对方的误会,以为你瞧不起他。)
“什么?昨天那个仁兄啊!长得高高的,哈哈哈,比你好看多了。”
“矮个儿没坏人,再说辣椒是愈小愈辣哟!俗话不也说‘人愈矮,俊小伙愈爱’吗?这句话可不是我发明的啊?”
“哈哈!你这个人真有意思。”
不论如何,总要设法把准客户逗笑了,然后自己跟着笑。当两个人同时开怀大笑时,陌生感消失了,彼此的心在某一点上沟通了。
总而言之,对一个进行直冲访问的白领女性而言,创造一个与准客户齐声大笑的场面,是破除隔阂的绝招之一。
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总爱在洗手间跟人扯谈得人
2008-8-13 18:09:03
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住家附近开张了家小面馆,每回经过,总被飘散而出的香味给得陶陶然,如吸了迷魂香一般。实在按捺不住了,便挑了个中午,成了店内座上客,解馋。
店家生意不错,座位几乎客满,想必都是闻香而来的。正咽着口水等吃的,忽听到一桌女客四人中的一位指着电视午间新闻嚷囔,电视画面此刻正播着台北“市长”陈水扁先生视察捷运的情景。
“前阵子,阿扁不是在玩突击检查的游戏吗?”指着电视的女子说:“成效如何,我们看不见,不过,流行了!我妹他们公司老板,继阿扁之后,竟然也突击检查他们分公司的情
”“结果呢?”同桌三人凑近问,其他形桌客人也竖起了耳朵。“结果啊,”她“嘻嘻”笑了几声,“我妹跟其他两个同事正在化妆间里补妆、穷磨牙。还有,说老板的坏话”“那不糟了嘛?”“糟什么糟!老板又不会进女厕所!哈”
公司是个办公事的所在,气氛难免严肃,唯独洗手间是个可以让人轻松一下的场所。这个时候的扯谈,往往很容易就听见对方的真心话。
因此,不少人喜欢在这轻松时刻和同事、上司扯谈一番。扯谈的内容五花八门,但大多不是工作上的事;若属公事,则多半是反面的牢骚与发泄。
例如,听见平素言行谨慎的上司以自言自语的口气说:“这个月的业绩怎么见人呀,真是糟糕透了!”。
由此可知,即使是工作强人,也往往生活在紧张烦躁之中。
就由于如此,洗手间才会成为喘息、解脱的场所,因为在排泄的同时,心理压力往往也能跟着解除。
曾听一位朋友说过,她的一位在保险公司上班的伯父,在家里小解并没困难,可是一到公司,小解便成了大问题,根本无法顺畅。这种人的性格偏向神经质,往往扛着压力在生活,只要压力大,便会反应在身体状况上,连上洗手间也无法轻松片刻。至于女性,上洗手间的时间一般较久,舒解情绪的时间自然也增加,所以,工作场所里,女性负担的工作压力往往也较少。总之,排泄的时刻,也是紧张消除的时刻。这片刻里的言谈,往往是了解对方的关键。
擅于利用这片刻时间的上班族,往往较能掌握、洞察对方的心理。
有这种类型的属下,做上司的最好有时常蹲马桶的习惯,借以听闻属下们对自己的感想,一一记下,年终时算总账。
有这种类型的上司,做属下的上洗手间时,可得慎防隔板有耳;若确定上司就在里面,那不妨装作不知道,借着扯谈美言两句,百句,万句,包管受到重用,年终奖金“高不让,,。
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脱口说出“真丢脸”的人
2008-8-13 18:07:52
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不少人都会有意无意反复使用一个极简短的句子来表达情绪,久而久之,就形成了口头禅,例如,“糟糕”、“完蛋了”、“你去死啦”,等等。
这些口头禅,在说者说惯了、听者听惯了的情况下,久而久之,双方多已不在意。殊不知,脱口而出的口头禅,多是反应说者当下的心理。
有个电视短剧:三个高中女生因为觉得歌声柔美的女子易吸引男人,于是一起报名参加校外一合唱团体的练唱。
第一天,甲女生因为五音不全,被合唱团老师个别训练了十多分钟,觉得“真丢脸”,于是回家路上看见什么事发生,都吐一句“真丢脸”。
第二天,乙女生因为不识谱,有了相同待遇,也一路“真丢脸”到家。
第三天,丙女生因为怕“真丢脸”的事临到她,于是不说不笑不唱,心想这样总不会出丑吧,没想老师误以为她是因为家庭因素而致失常,竟陪她回家探询,真正丢脸到家。
一天,三人在校园争议“谁比较丢脸”,恰巧三人暗恋的体育老师见状走过来询问:“在说些什么呀?”三人一阵惶恐羞怯,竟不 约而同答曰:“你真丢脸……”
任何人加入一个新团体,都会努力融入该 团体之中。当然,有段适应期,这段适应期实 则就是自我的调适与成长期。 由外表看来,已经度过适应期的人,或许 仍处在挣扎阶段,难以习惯。 若这种状况一直持续,心理本能的调适就 是逃避,逃避这段挣扎。 逃避的心理被引起来,自然会感受到不安, 于是,便会试图由周遭人的身上,意识自己存在的价值,消除不安的感受。
此时,对所处环境的人、事、物开始变得小心翼翼,避免被沾上污点,且会一再地要求自己和亲人,达到自己设定的水准。这样的要求,不是为亲人着想,而是为驱逐一直存在的
不安。
如此,当自己或亲人不能达到自己的要求时,就会有意或无意地脱口而出“真丢脸”之的讽刺言语。久而久之,倒成了习惯。由此可知,动不动就讲“真丢脸”的人,不但缺乏自信,而且自卑感极重,时常恐惧自己的存在价值会被抹杀掉。这种类型的人通常会虚张声势,借以掩饰心理。表面上他们总是一副自大的样子,实际上则是随时在防范自己的言行“丢脸”。平时,他们将面子撑得老大,遇到有人不赏脸,就会发挥心理防卫本能,以刺耳的言语反击对方的自尊。
与这样的人相处,如果不想和他们一块儿“丢脸”,就要设法协助他们去除令他们感觉 丢脸的内在及外在因素。适时的赞赏,是有必 要的。
有这种类型的属下,做上司的必须告诫在 先:“不管你多会丢脸,绝对不许丢我这主管 跟公司的脸!”
有这种类型的上司,当他们贬低自己“真 丢脸”时,你就要作贱自己“不要脸”比他们更烂一级,以免犯上。
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如何立即调试好表达感情
2008-8-8 12:44:43
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朗诵要能使听众产生一种“爱之欲其生,恨之欲其死”的心灵共振。朗诵者本身的情感应是炽热的,要情发于中,情动于衷,情富于意,情融于理。要能把握好演讲感情的阀门,控制好朗诵感情的流量。通过语调的停连、轻重、快慢、升降技巧,语气的控制和非言语表达的眼神、表情、动作的变化去塑造不同感彩。时而轻言细语,如春风拂面;时而声沉语缓,像潺潺流水;时而汹涌澎湃,如大海扬波;时而如泣如诉,像秋雨绵绵。
一般来说,喜悦、激动、亢奋、紧迫等感情可运用快速、重音、升调、停顿、短句、轻松的方式来表现;而悲伤、思索、从容、深沉、庄严等感情可以运用轻读、降调、慢速、长句、沉稳等方式表达。当然还可以如下更详细点:
①“喜”的感情,气息充足,声音甜润,速度偏快,声音略重,笑肌提起,发音靠前,给人以“兴奋感”。
②“怒”的感情:气息粗重,音量增大,语速快捷,声音沉重,有一种“震慑感”。
“爱”的感情:气息柔缓,声音自如,语速平和,快慢适中,轻重平稳,给人以“亲切感”。
“恨”的感情:气息粗厚,出声生硬,发音气猛而多阻塞有忍无可忍之气,语速偏快,有“挤压感”。
“悲”的感情:气息沉重,出声缓慢,语速先快后慢,轻重交错,以气托声,欲言又止,给人以“阻滞感”。
“急”的感情:气息短促,出声紧迫,语速快捷,停顿突然,吐字有力,有一种“催逼感”。
“惧”的感情:气息上提,出声不顺,语速不匀,轻重随便,给人以“衰竭感”。
“疑”的感情:气息断连,出声延伸,先快而慢,停连变化,语调下降,给人以“踌躇感”。
语气的运用对情感的表现作用很大,这里特别细说一点:平心静气表示陈述、慰问、教育;高声大气表示强调、鼓励、愤怒、威胁;粗声粗气表示不满、怨恨、驳斥;冷声冷气表示蔑视、敌对、挖苦、制止;唉声叹气表示苦恼、发泄、悲痛;吞声忍气表示恐惧、遗憾、紧张、无奈;冷声悲气表示伤感、凄清、哀愁。
“感有万端之异,言有万态之殊。”朗诵者要巧妙地运用语气、语调,根据主题、情理、逻辑表达出丰富多彩的感情来。
为了使情感到位,朗诵前可利用以下方法进行导引,保证情感到位。
情境展示法:通过回忆,幻想一些与朗诵主题相似或相关的故事,情节与场境、画面,使自己的情感过渡到主题情感方面来。
音乐调动法:轻音乐具有浓厚的感情色彩,能打开听众的心扉,活跃听众的思维,使人感到轻松、舒适和兴奋。朗诵前可以选放一些轻音乐或与朗诵主题有关的音乐听听,也可以自己随口哼哼。
引笑调动法:朗诵前开开玩笑,看看漫画,努力把自己逗乐,引笑,以轻松、兴奋的心情开始朗诵。
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