说“人才难遇”与“美人难求”
“人才难遇，美人难求”，是一句大家耳熟能详的格言。
至于“美人”为何难求，笔者也没有详细探讨过，只知道在这个世界上长相一般的人居多，那些有点姿色的人，不是当了模特、空姐，就是当了明星、歌手，反正很少有在社会最底层苦捱时光的。
人的身体条件来自父母的“强强”遗传，就是说集中了父母双亲双方外貌上的强项，即使是“强弱”即仅随一方也不成。
因此，长相的美或丑自个儿是没有发言权的。
可以说“美人难求”是上帝的旨意，他老人家就是让绝大多数人相貌平平甚或丑陋不堪的，否则，这个世界被“靓男”“俊女”所充斥，更麻烦。
所以本文不谈“美人难求”的话题，只说为何“人才难遇”。
谈这个话题之前，让我们先来认识一下目前正在我国进行国事访问的乌克兰总统亚努科维奇先生吧。
在他来华访问前夕，我《参考消息》报驻基辅记者宋宗利在其办公室当面采访了他，谈起自己的人生经历，亚努科维奇动情地说——
“我只有两岁的时候妈妈就去世了。我们家非常穷,我没有保护自己的力量。因此童年和少年成了我生命中最艰难的岁月。但我感谢命运的安排，正是艰难困苦的考验造就了我坚忍不拔的性格。”
成年后，亚努科维奇在煤矿当了一名矿工，一干就是20年。先是从普通工人走上企业领导岗位，然后担任州长，直至2002年底，53岁的亚努科维奇出任乌克兰政府总理，历经“橙色革命”跌宕起伏的从政生涯，2010年2月终于如愿以偿地坐上了总统的宝座。
亚努科维奇当上总统后果然不负众望，在短短半年的时间里就使乌克兰在政治、经济、外交等各方面发生了“天翻地覆”的变化。
仅以经济为例，上半年该国GDP增长率约为6%，与狂降15.9%的2009年形成了鲜明的对比！
从亚努科维奇总统的个案我们就能清楚地看到，有真才实学的人一旦就了位那将是人民求之不得的福音，反之，如果伪善者就了位，那么人民就只有受罪了。
我们的问题是，在生活中为什么存在着“人才难遇”的悖理？
笔者认为原因有二——
一是，与人的成长环境密切相关。
俗话说得好，“穷人的孩子早当家”。人生不经历磨难，像亚努科维奇那样，是培养不出最可贵的坚忍不拔的品格的，稍遇挫折就灰心丧气，能成就什么事功呢？
看看我们周围的年轻人，从小学到大学，研究生，博士生甚至博士后，基本上从本本到本本，生活安逸，衣食无忧，即使遭遇过人生“挫折”也无非是在学习考试中的“不理想”，以及稍后的求职择偶中的“不如意”而已。
有几个人能像亚努科维奇一样摊上了那样不幸苦涩的童年和少年，那样早地感受了人生的艰难困苦与世态炎凉？有几个人能像亚努科维奇一样在不见天日的巷道里血汗拼搏20年？
当着物质极大丰富，人们的生活水平日益提高以后，年轻人在成长过程中经受磨难的机会越来越少了，幸福当然幸福，但也失去了成为国家栋梁之才的必不可少的磨炼，在温室里培育的花朵是无法接受暴风雨的洗礼的，这是谁都可以明白的道理。
缺少了人才成长的必要环境，我们怎能不感叹“人才难遇”呢？
再加之现在很多年轻人对成不成才的问题基本上嗤之以鼻，笔者曾经以“人生究竟是享受还是承受”的选择题让年轻人回答，他们几乎众口一词地选择了“享受呗”！当然，享受人生无可厚非，天赋人权嘛，然而，一个只会享受人生的人面对人生的重担怎堪大任？
要懂得，百炼才能成钢啊！
二是，与人才的选拔机制密切相关。
自古以来就存在“任人唯贤”还是“任人唯亲”的两条人才选拔路线，如果没有一个能把具有真才实学的才俊筛选到重要岗位的机制，而是靠人情拉关系，甚至卖官买官，人才即使满地跑，也无论如何是难以就位的。
畅通无阻的潜规则无非还是那句——“说你行你就行，不行也行；说你不行就不行，行也不行，不服不行”的调侃了。
对此，笔者是过来人，深谙其中的微妙。
笔者的一生虽说并未像亚努科维奇总统那样遭童年丧母之大不幸，但仁慈的上帝也未给笔者太多的眷顾，依然在十年的青春岁月中被投入了血雨腥风的人间炼狱，经受了九死一生的训练与磨难。在可遇不可求的人生道路上，社会人为的苦难给笔者补了一堂大课，才完成了从天真书生向复合型社会人转化的残酷历程。
虽然笔者今生未做出任何惊天动地的伟业，但有此一种炼狱的训练与无此一种训练对人生观世界观的成熟是有本质不同的，所达到的生命的极致也就不可同日而语了。
“人才难遇”，“美人难求”，大抵如此，无可奈何。
